「社員の高齢化」「長時間残業」にどう対応するか?IT業界が抱える人事問題の解決方法とは?

個人情報保護方針

株式会社新経営サービスでは、個人情報保護が重大な社会的責任と認識し、業務上取り扱うお客様ならびに当社に関係する個人情報を各種の脅威から守り、当社が信頼される企業であり続けられるよう、次の個人情報保護方針を定め、役員、社員全員がこれを理解、徹底し、継続的に改善、運用することで個人情報の保護を推進いたします。


  • 1.個人情報の収集と利用

    当社は、個人情報の収集目的を明確にしたうえで、目的の範囲内に限り個人情報を収集します。また、情報セキュリティ体制を構築し、個人情報の利用は、その収集目的から逸脱しない範囲となるように管理を徹底いたします。

  • 2.個人情報の管理と保護

    当社は、「顧客企業の機密情報管理マニュアル」を作成し、定期的に社員教育を実施し、個人情報漏えい等の事故を未然に防止するようにいたします。

  • 3.関連法規等の遵守

    当社は、当社が保有する個人情報に関して適用される法令、規範を遵守いたします。

  • 4.個人情報保護管理体制及び仕組みの継続的改善

    当社は、個人情報保護に関する管理体制と仕組みについて継続的に改善を図ります。

株式会社新経営サービス
代表取締役社長
田須美 弘

システム構築会社やソフトウェア開発会社、WEB製作会社、インターネット関連企業など、IT業界が抱える人事問題の解決を
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